Laveur / Laveuse de vitres

Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.

L'entreprise ALTALYS Propreté Normandie, recherche un agent de propreté polyvalent/laveur de vitres (H/F) sur le secteur de CAEN (14).

L'agent sera chargé d'intervenir sur différents sites clients.

Quelques tâches confiées :

- Nettoyage de mobilier urbain, façade, enseigne...

- Réaliser la remise en état de la vitrerie

- Réaliser une prestation de remise en état

- Réaliser la pose de film pour l'entretien

- Transmission des demandes et/ou réclamation des clients

- Nettoyer du matériel ou un équipement

- Préparer son matériel

- Utilisation d'une autolaveuse/monobrosse...

Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au samedi selon l'activité.

Déplacement dans le secteur de la Normandie et autres régions selon l'activité. Poste basé à IFS avec véhicule de société, téléphone et tablette.

Permis B obligatoire et idéalement avec le permis Nacelle en cours de validité.

Rigoureux , débrouillard avec un grand esprit d'équipe et idéalement un diplôme dans le secteur de la propreté, ce poste est fait pour vous.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Laver des vitres - Exigé
• Délimiter un périmètre de sécurité - Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,75 Euros à 13,00 Euros