KINESITHERAPEUTE (H/F)

1/ Définition générale
Le/la kinésithérapeute dispense des soins en réadaptation ou de rééducation, de façon manuelle ou instrumentale,
afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de
les rétablir ou de les suppléer.
Il/elle exerce sa fonction pour soulager, rééduquer, maintenir et développer les capacités physiques des résidents afin
d'entretenir toute possibilité, même résiduelle, d'autonomie.
Il/elle apporte ses connaissances dans la rééducation fonctionnelle en gériatrie. Il/elle participe à la formation de
l'équipe.
2/ Conditions générales d'activité
Localisation : Maison de retraite médicalisée
Relation internes : équipe pluridisciplinaire.
Relation externes : familles, fournisseurs d'orthopédie médicales, orthoprothésistes
Formation et expérience : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute.
3/ Les missions
Evaluation du résident
o Prendre connaissance du dossier du résident.
o Faire un diagnostic kinésithérapique comprenant une évaluation :
De la douleur
Des déficits musculaires et neurologiques majeurs
De l'état orthopédique et notamment des limites articulaires (tibio-tarsienne en particulier)
Possibilité d'appui droit et gauche
De l'état cutané
Des capacités fonctionnelles posturales et de motricité : (de transfert, d'équilibre statique et
dynamique, de préhension, de statique assise, avec des compensations possibles, des
possibilités de se relever du sol)
Effectuer des tests objectivant de l'autonomie du résident au quotidien.
Des réserves fonctionnelles, possibilité d'effort, de compréhension, de motivation, de
participation
Repérer les facteurs de fragilités ainsi que les capacités d'adaptation et de compensation.
Prise en soins des résidents
o Elaborer un programme de soins avec un ou plusieurs objectifs « réalistes, compréhensibles, concrets,
précis et mesurables », inclus dans le projet de soins personnalisé du résident.
o Faire progresser par objectifs successifs.
o Prévoir le nombre et le rythme des séances.
o Indiquer le mode de traitement individuel et/ou en groupe thérapeutique.
o Adapter la prise en soins au moment le plus adapté pour celui-ci.
o Rééduquer l'état orthopédique, la force musculaire, les transferts, la fonction d'équilibration, la marche,
le relevé du sol, l'adaptation posturale, les appuis, les réactions parachutes, la coordination, les
automatismes, la fonction cardio-respiratoire.
o Utiliser les techniques à visée antalgique (massage, physiothérapie, électrothérapie).
o Réaliser la kiné respiratoire adaptée.
Collaboration avec l'équipe soignante
o Informer le médecin coordonnateur des prescriptions et de leur renouvellement.
o Renseigner le dossier « rééducateurs » sur NetSoins en lien avec le dossier de soins du résident.
o Collaborer avec les autres rééducateurs : psychomotricien, ergothérapeute, orthophoniste
o Participer aux transmissions ou autres réunions.
o Participer à l'élaboration des projets thérapeutiques personnalisés, et des projets de vie.
o Réévaluer régulièrement la prise en soins avec l'équipe.
o Evaluer et accompagner les soignants dans le maintien ou la restauration de l'autonomie.
o Former et informer du personnel à la manutention des résidents et à l'utilisation des aides techniques.
4/ Champs de responsabilités
Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe soignante
Rattachement hiérarchique : Travaille sous la responsabilité du responsable d'établissement et du médecin
coordonnateur
5/ Profil de la fonction
Particularité du poste
o Doit être un relais entre l'équipe médicale et les autres membres de l'équipe dans son domaine.
o Peut-être interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences.
o Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes
pratiques, notamment en matière

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
• Identification des signes et du degré de la douleur - Souhaité
• Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
• Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...) - Souhaité
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Exigé
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ... - Exigé
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Exigé
• Superviser la préparation physique en prévision de compétitions sportives - Souhaité
• Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie - Souhaité
• Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Réaliser une étude d'ergonomie, analyser les usages - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Langues

Français - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros sur 12 mois