KINESITHERAPEUTE (H/F)

Accompagner la personne dans l élaboration et la réalisation de son projet personnel en favorisant :Son autonomie, son épanouissement,Sa citoyenneté et sa participation à la vie sociale,Le maintien et la restauration des liens avec son environnement, sa famille,
Assurer la coordination des soins médicaux et paramédicaux.

Poste à pourvoir : 0.80 ETP IEM + POSSIBILITE 0.20 ETP Complémentaire en SESSAD
Sous la responsabilité de la direction, dans le cadre du Projet de Pôle Enfance/Adultes APF France handicap et des projets personnalisés, vous interviendrez sur un Institut d'Education Motrice, La Souris Verte à Bergerac ou vous accompagnerez individuellement des enfants présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés ou en situation de polyhandicap, dans le respect de ses besoins et de son projet tout en veillant à son bien être physique, à son autonomie et à son développement. Tout en appliquant les prescriptions du médecin responsable du projet de soins, le Kinésithérapeute contribue à la prévention, assure la rééducation ou la réadaptation des atteintes motrice de l'enfant. Il aide au soulagement de la douleur et participe à l'élaboration et la mise en ?uvre du projet personnalisé coconstruit avec le jeune et/ou ses représentants légaux. Il travaille avec une équipe pluridisciplinaire et participe à la dynamique associative.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient - Exigé
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Exigé
• Prodiguer des soins paramédicaux - Souhaité
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Maitrise outils informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon Convention