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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Juriste, Côte-d'Or (21), 21140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161MNRM
 
 
Description du poste
 
Notre client spécialisé dans le commerce de produits à destination des industries, recrute un Juriste d'entreprise pour son site situé en Nord côte d'or (21).
En lien direct avec le PDG de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer la protection de l'entreprise et du dirigeant en cas de conflit
- Participer à la rédaction des contrats de vente, d'achat, de travail et de tous les contrats impliquant la société au niveau national et international
- Assurer la veille permanente des lois, des jurisprudences et de la législation en droit du travail, droit commercial et droit international des affaires
- Gérer les différents litiges concernant la société, les fournisseurs, le dirigeant
- Gérer les montages pour l'aide au développement
- Piloter les montages financiers lié à la structure du groupe pour optimisation fiscale

Titulaire d'une formation Bac +5 en doit des affaires, avec idéalement une expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats, vous justifier d'une expérience professionnelle sur des missions similaires.
Au-delà de vos compétences et de vos connaissances, c'est votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste.
La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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