JURISTE TRANPORT TERRESTRE ET DROIT OHADA (SENEGAL) (H/F)

Transitaire et commissionnaire de transport international
Freight forwarder spécialiste du transport aérien, maritime et de la logistique

Accompagnement du Responsable de Service dans la gestion des litiges marchandises & litiges commerciaux, et suivi auprès des divers interlocuteurs internes, de la chaîne logistique et de transport, et de la chaîne assurantielle spécifiquement sur les dossiers du territoire sénégalais.
Veille juridique.
Maîtrise du droit OHADA et connaissances approfondies des juridictions locales sénégalaises.
Participation active à la résolution des problématiques et consultations juridiques liées à l'activité d'entreprise : contrat, appel d'offre, accord de confidentialité, etc
Accompagnement du Responsable de Service dans la gestion des dossiers de contentieux judiciaires locaux (recouvrement, litiges) avec usage réfléchi des procédures judiciaires adéquates, et suivi des procédures collectives.

Mission : Accompagnement N+1 dans gestion des litiges marchandises / surestaries / commerciaux
- Recueil des pièces et informations pour ouverture et suivi dossiers.
- Echanges avec intervenants : assureurs, clients, force commerciale, exploitation, armement.
- Suivi reporting de gestion, constitution dossier physique et dématérialisé
- Conseils internes et clients pour réclamation, expertise
- Prise de décisions sur gestion et solution juridiques des litiges
- Revue des dossiers avec N+1

Mission : Accompagnement N+1 pour Recouvrement judiciaire des créances locales :
- Engagement des procédures judiciaires auprès des Tribunaux
Mise en place des procédures : Injonction de payer, assignation référé ou fond.
Suivi des procédures en collaboration avec les intervenants éventuels (avocats, huissiers).
- Gestion et suivi des procédures judiciaires auprès des partenaires judiciaires désignés, de la clientèle débitrice, et des intervenants internes (
- Gestion et suivi des procédures collectives : déclaration de créances, suivi des dividendes, négociation avec l'administrateur judiciaire pour apurement du passif et règlement des prestations après ouverture de la procédure, coordination avec les équipes opérationnelles pour la poursuite d'activité.
- Mise en place de garanties de paiement dans le cadre du processus judiciaire
- Conseil auprès des opérationnels de nature à prévenir les risques judiciaires ou à traiter les situations contentieuses et pré-contentieuse.

Missions diverses :
- Collaboration étroite avec les autres services financiers, administratifs, force commerciale et exploitants.
- Participation à l'élaboration d'un reporting clair et régulier de l'activité du service via le renseignements des outils de suivi des dossiers litiges & contentieux
- Veille technique (actualité légale, jurisprudentielle, règlementaire) et information si utile
- Participation à la Gestion des problématiques juridiques hors litiges et contentieux (contrat d'affaires / confidentialité / etc )

SAVOIRS :
- Titulaire Master 2 droit du transport - spécialité transport terrestre.
- Maîtrise du droit OHADA, connaissances approfondies des juridictions locales, du droit commercial et contractuel
- Connaissance des procédures contentieuses (voie d'exécution) : prescription, fonctionnement, acteurs, ordonnances, jugements, voies d'exécution.
- Maîtrise orale et écrite du Wolof, et de l'anglais pour un usage professionnel (dimension internationale du groupe)
- Gestion de l'outil informatique
- Lecture des soldes clients, encaissements pour suivi du recouvrement contentieux
- Connaissances du fret terrestre dans la gestion litiges / assurances
- Expérience professionnelle juridique locale au Sénégal (minimum 1 an)

SAVOIRS FAIRE :
- Aborder une situation factuelle complexe
- Communiquer avec les divers intervenants
- Ecouter, observer, négocier avec fermeté
- Gérer des actions contentieuses / assurantielles
- Gérer son périmètre d'activité de façon autonome

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
• Sensibiliser un public à une réglementation - Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,24 Euros sur 13 mois