Juriste statutaire (H/F)

Sous l'autorité du responsable du service juridique, le juriste exerce :

Une mission d'assistance statutaire et de conseil personnalisé :
- Analyse juridique personnalisée et opérationnelle des demandes des élus et des services RH des collectivités et établissements publics
- Proposition et formulation de conseils et de réponses argumentés et pragmatiques, par voie téléphonique ou écrite, en matière de gestion statutaire, du recrutement à la cessation de fonctions des agents publics, en passant par le déroulement de carrière, les conditions de travail, les droits et obligations, la rémunération, la mobilité, l'évolution professionnelle, l'inaptitude physique, etc.
- Veille juridique (diffusion de l'actualité juridique et statutaire auprès des collectivités territoriales et des services internes)
- Suivi des dossiers des instances paritaires et de leur formation disciplinaire
- Gestion du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes

Une mission d'échange avec les services RH des collectivités :
- Interlocuteur privilégié des élus et des services RH au titre du droit de la fonction publique territoriale
- Préparation de supports, animation d'ateliers et de petits-déjeuners statutaires sur des thématiques statutaires en lien avec l'actualité ou relatives aux grandes problématiques de la gestion statutaire

Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 en droit public
- Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans des fonctions similaires
- Connaissances confirmées en droit administratif et contentieux administratif
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint, publisher, canva, etc.
- déplacements occasionnels sur le territoire

Qualités :
- Autonomie, polyvalence, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, méthode, organisation, aptitudes d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle,
- Maitrise des techniques de communication écrites et orales
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Force de proposition
- Respect des règles de confidentialité
- Disponibilité et sens du service public

Avantages liés au poste : régime Indemnitaire, participation de l'employeur à la prévoyance (contrat labellisé de garantie maintien de salaire) et au Restaurant Inter-Administratif, accès aux prestations du CNAS, possibilité de télétravail.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Droit civil - Souhaité
• Droit public - Souhaité
• Veiller au respect de la loi Informatique et Libertés et du RGPD dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Traiter des actes de procédure - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Rédiger un acte juridique ou règlementaire - Souhaité
• Maitrise des outils bureautiques - Exigé

Rémunération Selon grille indiciaire