Description du poste
Vous souhaitez vous investir dans le milieu associatif. Vous avez une sensibilité à la question de l'égalité femmes-hommes.
Sous l'autorité du conseil d'administration et du directeur du CIDFF de l'Orne, vous assurez les missions suivantes :
- Informer le public durant les permanences juridiques individuelles
- Animer des actions collectives
- gérer une veille prospective,
- rédiger des documents techniques, comptes rendus d'activités
- gérer l'organisation, la participation et le suivi des projets en lien avec votre domaine d'activité
- animer et développer un partenariat technique
Vous êtes motivé(e) par la promotion des droits des femmes et des familles, et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Prise de poste septembre 2023.
Merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature dans l'espace prévu à cet effet.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Exigé
- Droit civil - Exigé
- Sensibiliser un public à une réglementation - Exigé
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
- Conseiller, accompagner une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1976,00 Euros sur 12 mois