Juriste (H/F)

Nous rejoindre, c'est avant tout intégrer une aventure humaine. Leader français des appart-hôtels avec une centaine d'établissements, nous comptons à ce jour 1500 collaborateurs. Vous êtes authentique, positif et souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Nous recrutons un Juriste (F/H) pour intégrer notre siège à Montpellier.

L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022.

Votre poste
Au sein de la direction juridique et compliance, sous la responsabilité du Directeur Juridique Adjoint en étroite collaboration avec la Direction des Propriétaires, la Direction des Opérations et les divers services du groupe, vous assurez l'ensemble des actions et suivi de dossiers qui vous sont confiés, ceux-ci dans les domaines juridique et judiciaire.

Vos principales missions :
- Assurer le suivi du patrimoine immobilier de la société et suivre les opérations de cession ou acquisition de biens, en lien avec les notaires,
- Mettre en place et suivre les assurances dommages ouvrages, en suivre les procédures, assurer le lien avec les services techniques et opérationnels ainsi que les syndics,
- Suivre, analyser, formuler toutes préconisations relatives aux convocations et procès-verbaux des assemblées générales des copropriétés des appart-hôtels exploités,
- Assurer le suivi des contrats d'assurance et les expertises judiciaire ou d'assurance complexes,
- Manager le ou la gestionnaire de sinistres,
- Suivre et gérer le cas échéant avec l'équipe, des dossiers contentieux,
- Tenir les différents reportings.

Votre profil
De formation initiale juridique Niveau Master II, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum en tant que juriste.
- Vous maîtrisez la matière des baux commerciaux et de la copropriété,
- Votre esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour le poste,
- Vous avez le sens du service clients internes, de la négociation, et êtes reconnu pour vos capacités relationnelles,
- Vous savez gérer votre temps et faites preuve d'une grande rigueur dans le cadre de vos fonctions.

Le petit plus :
- De bonnes notions en gestion des sinistres

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous :
- d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès,
- de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes,
- de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités.

Appart'City accorde beaucoup d'attention à l'intégration de ses nouveaux collaborateurs, c'est pourquoi, dès votre arrivée, nous vous réserverons un véritable parcours d'intégration personnalisé : petit-déjeuner d'intégration, immersion en appart-hôtel, suivi et accompagnement au quotidien.

Conditions salariales
CDI à pourvoir dès à présent au sein de notre siège social à Montpellier.
Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Rémunération et avantages : salaire fixe, carte tickets restaurants (créditée de 10?/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE. Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine.

Votre parcours de recrutement
Nous nous engageons à analyser votre dossier de candidature dans un délai de 15 jours. S'il correspond au poste proposé, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis un entretien.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction du profil