Présentation de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste
Vos missions principales , si vous les acceptez seront d'apporter les solutions aux opérationnels sur des problématiques RH pouvant aller de l'absence maladie à la faute grave .
Vous serez en charge également des contrats de travail, de la gestion des procédures de licenciement et des contentieux prud'homaux.
Vous serez directement rattaché (e) au DRH de l'établissement.
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 en droit du travail ou droit social et avoir au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire .
Très rigoureux (se), il ( elle) met en pratique des connaissances en droit du travail , de la sécurité sociale, sur les conventions collectives tout en cherchant les solutions juridiques adaptées à chaque situation. L'ouverture d'esprit et un bon relationnel sont des qualités essentielles pour exercer ce métier.
Ce profil est le vôtre ! Alors postuler à cette offre !
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
- Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois