Juriste en droit social (H/F)

Groupe Qérys, spécialiste de l'aménagement de l'habitat

Ses fonctions supports accompagnent les 8 sociétés du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Mon magasin Général, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS, spécialiste de l'aménagement de l'habitat, a son siège social QERYS SAS à Le Haillan en Gironde.

Ses fonctions supports accompagnent les sociétés commerciales du Groupe (Bricodeal, Cazabox, Domotelec, Hydro Sud Direct, Midi Piles Services, Sider et Youpalo) dans leur fonctionnement, au travers de services mutualisés.

Le Groupe QERYS propose une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (890 collaborateurs - 299M? CA en 2022)

Nous rejoindre c'est :
- L'assurance d'un Groupe solide
- Un système de management participatif
- Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
- Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail)
- Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière

Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?
En tant que Juriste en droit social H/F, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines, équipe composée d'une douzaine de collaborateurs.

Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD dans le cadre de la réorganisation du service.

Quel sera votre quotidien ?
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, plus particulièrement au sein de l'équipe Administration du personnel, vous interviendrez sur différents volets :

- Dans le domaine des relations individuelles : conseil juridique auprès des managers sur la vie du contrat de travail (de l'embauche à la rupture du contrat), rédaction des courriers et gestion des procédures disciplinaires, préparation des dossiers précontentieux/contentieux

- Dans le domaine des relations collectives : Gestion des relations avec les représentants du personnel, participation à la rédaction des obligations légales, procédures juridiques et RH des sociétés du Groupe, organisation des élections professionnelles

- Veille juridique en droit social : veille sociale, conception de formation interne, actions de sensibilisation en lien avec les problématiques RH et sociales

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :
- 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
- Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
- Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
- Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
- Une mutuelle gratuite
- Un intéressement
- Prévoyance
- Réduction Partenaires - Déjeuner
- Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDD de 8 mois - temps plein
Salaire : A partir de 2500? brut/mois
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 6 Rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan
Poste à pourvoir à partir du : 9 Octobre 2023

Profil recherché
Votre candidature retiendra notre attention si : Diplômé d'un Master en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dont une première expérience en entreprise.

Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et votre sens relationnel.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Droit du travail - Exigé
• Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
• Traiter des actes de procédure - Souhaité
• Faire du conseil juridique - Exigé
• Sensibiliser un public à une réglementation - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
• Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Rédiger un acte juridique ou règlementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois