JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)

Nous recrutons un(e) Juriste en droit social afin de contribuer au développement de notre pôle régional Conseil, Services et Emploi.

Missions : Au sein du pôle, vous apportez votre expertise en conseil droit social au service de nos employeurs agricoles et vous contribuez au développement des activités de conseil par vos missions au quotidien :
- Vous accompagnez et conseillez nos employeurs agricoles dans la gestion au quotidien de leurs salariés des projets d'embauches aux éventuels départs de salariés
- Vous réalisez les actes juridiques courants se rapportant à l'activité de conseil : rédaction de contrats de travail, avenants, créations de groupement d'employeurs agricoles, rupture de contrats à l'amiable, litiges et gestion du contentieux
- Vous assurez une veille sociale régulière et permanente de la réglementation sociale, des différentes conventions collectives et des accords d'entreprises
- Vous participez activement au soutien de l'équipe juristes droit social et gestionnaires de paie pour mesurer l'impact et la mise en pratique des évolutions réglementaires sur l'activité de vos collègues
- Vous rédigez des articles d'actualités juridiques réguliers via notre presse spécialisée, notre newsletters mais également via notre bulletin d'information spécial employeurs
- Vous organisez et animez des réunions d'information, des webinaires mais également des formations à destination des employeurs agricoles
- Vous êtes pro actif sur l'évolution et la promotion des services dans un souci d'amélioration continue de la qualité de service rendue à nos adhérents

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, basé(e), selon votre mobilité, à Chambray Les Tours (37), Orléans (45), Saint Doulchard (18), Blois (41) ou Chartres (28). Les modalités d'organisation du temps de travail peuvent intégrées des jours de télétravail réguliers après la période d'intégration en entreprise

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 29000 Euros à 30000 Euros sur 12 mois