Juriste en droit social (H/F)

Intégré(e) au sein de l'équipe, le (la) juriste assurera les missions suivantes :
- Participer activement au déploiement de la nouvelle convention collective dans toutes ses phases et suivant toutes les modalités requises (téléphone, réunions, RDV en entreprise, formations, accompagnement, ...), auprès des entreprises de la branche,
- Conseiller et assister les entreprises (dirigeants, RH, ) essentiellement en droit social, en assurant un service de qualité,
- Concevoir, préparer et animer des réunions d'informations, des cercles, des groupes de réflexion et des formations sur tous les thèmes relevant du domaine juridique, notamment en droit social et des ressources humaines,
- Réaliser une veille juridique permanente en droit social et apporter un soutien technique aux autres membres de l'équipe,
- Travailler avec les structures du réseau de l'UIMM de l'Ain, et notamment la société de services, et promouvoir l'ensemble des services du réseau UIMM de l'Ain à disposition des entreprises
- Être force de proposition dans les actions à mettre en ?uvre,
- Prospecter et fidéliser les entreprises de la branche,
- Rendre compte en tous points de son activité.

Profil recherché
Le (la) candidat(e) dispose d' (de) :
- Une formation juridique supérieure idéalement en Droit Social (BAC + 5, Master 2 en droit social ou équivalent, ),
- Une première expérience professionnelle dans le conseil en droit social (2 à 5 ans) dans une fonction similaire (entreprise industrielle, cabinet, organisation professionnelle),
- Capacité à travailler en équipe (qualités relationnelles, de communication, sens de la solidarité),
- Fortes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de rigueur et de conviction,
- Aisance orale en public et rédactionnelle, sens du contact et bon relationnel,
- Réactivité, autonomie, prise d'initiatives, capacité d'adaptabilité et sens des responsabilités,
- Maîtrise des outils bureautiques.

Le poste est basé à Bourg-en-Bresse.
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les entreprises du département de l'Ain.
Rémunération selon l'expérience.
Temps de travail à discuter (temps plein ou temps partiel).
Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 12 mois, éventuellement renouvelable.
Statut cadre.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Faire du conseil juridique - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois