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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Juriste Droit Social H/F - Saint Jean de la Ruelle (H/F), Loiret (45), 45140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161VFGC
 
 

Juriste Droit Social H/F - Saint Jean de la Ruelle (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Cerfrance Alliance Centre, 18ième au classement de la profession d'expertise comptable en France (27 bureaux, 670 collaborateurs, 11 500 clients) détient une position privilégiée auprès de ses clients par la proximité de ses bureaux. S'appuyant sur des valeurs fortes, tant pour ses collaborateurs que pour ses clients, expert reconnu par son professionnalisme (certifié ISO 9001 et engagé dans la RSE), l'entreprise poursuit son développement et recrute.
Description du poste
 
Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons, pour un CDI, un :

Juriste Droit Social H/F pour nos bureaux du Loiret :

- Conseiller et accompagner nos clients sur leurs problématiques en droit social.
- Mener des audits en droit social
- Etablir des actes juridiques en lien avec la réglementation sociale
- Rédiger des accords collectifs
- Mettre en place les ruptures de contrat : licenciement, rupture conventionnelle
- Créer des groupements d'employeurs
- Être en veille sur les actualités juridiques

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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