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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Juriste droit social / droit des associations (H/F), Pas-de-Calais (62), 62232

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RHPH
 
 

Juriste droit social / droit des associations (H/F)

Description du poste
 
L'ADMR 62 recherche un juriste/conseiller juridique pour son réseau associatif loi 1901.

Rattaché(e) au sein de la Fédération départementale ADMR 62 située à Fouquières-lez-Béthune, vous interviendrez en conseil et en support opérationnel auprès de la fédération et de nos associations locales.

Vos principales missions seront :
- Assister et accompagner juridiquement l'ensemble des associations pour la bonne application des textes réglementaires et légaux.
- Traiter les demandes juridiques dans votre domaine de compétences et notamment aider au traitement des contentieux prud'homaux liés aux licenciements, requalification de CDD...
- Piloter la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'ADMR sur les contentieux en cours, et suivre avec eux l'évolution des dossiers.
- Sécuriser l'ensemble des process de l'ADMR, liés en particulier, à des projets stratégiques : contrats de travail, modulation du temps de travail, ...
- Participer à la représentation du service et à l'interface avec les membres du Conseil d'Administration, la direction, les services de la Fédération et les partenaires institutionnels.
- Participer à l'organisation et au fonctionnement du service.
- Procéder aux démarches administratives statutaires.
- Participer à l'élaboration et valider, en collaboration avec la direction, tous documents ou projet à connotation juridique émanant des services de la Fédération.
- Assurer la veille juridique dans les matières pouvant avoir un impact sur le réseau ADMR.
- Animer et participer aux groupes de travail et réunions relatifs à son domaine de compétence.
- Mettre en place les institutions représentatives du personnel, préparation des supports et de consultation des IRP.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Vous êtes rémunéré(e) selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche avec des évolutions d'échelon
- Vous pourrez vous perfectionner, nous vous proposons des formations tout au long de votre carrière
- Vous disposez d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
- Nous vous donnons accès à une plateforme d'avantages salariés (HelloCSE) afin de bénéficier de réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs
- La mutuelle d'entreprise est bien sûr obligatoire mais nos contrats intègrent également une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie
- Vous travaillerez dans un cadre agréable avec bureau individuel et aurez accès au parking privé
- Poste de cadre au forfait avec une journée télétravaillable par semaine

Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous et devenez ambassadeur de l'ADMR du Pas-de-Calais ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Souhaité
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon convention collective (BAD)
 
 
 
 
 
 
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