Juriste droit immobilier Junior (H/F)

Depuis 43 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 500 agences sur 34 départements et plus de 2450 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.

HUMAN Immobilier recrute un Juriste en droit immobilier Confirmé.e h/f.

Votre environnement
Au sein de notre service juridique, vous intervenez sur différents domaines du droit immobilier. Vous assurez notamment le support juridique des agences (téléphonique et écrit) ainsi que différentes tâches de rédaction (réponses aux réclamations, baux commerciaux et d'habitation, actes d'acquisitions...). Vous gérez les dossiers contentieux et les procédures en collaboration avec nos avocats.

Vous avez le Profil ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en droit immobilier ou diplôme de l'Institut des Métiers du Notariat.
Autonome et rigoureux, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en matière de conseil, exercée en entreprise ou au sein d'un cabinet juridique spécialisé dans l'immobilier. Une connaissance de la loi Hoguet serait appréciée. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle sont vos atouts.


Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération annuelle comprise entre 28600? à 32500k? brut sur 12 mois. Statut Cadre.
A cela s'ajoutent :
- des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe
- la participation au résultat du Groupe (PEE/Pereco)
- Une carte déjeuner de 120? par mois
- la mutuelle d'entreprise offerte
- un forfait mobilité de 500? par an.

Poste à pourvoir en CDI à Bordeaux.
Prise de poste : dès que possible.
Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28600,00 Euros à 32500,00 Euros sur 12 mois