Juriste Droit et Relations Sociales (H/F)

Directement rattaché(e) à la responsable juridique et sur votre périmètre, vos principales missions sont les suivantes :

GESTION DU DISCIPLINAIRE :
- Analyser les demandes de sanctions des opérationnels
- Rédiger et suivre les sanctions, assurer la cohérence en matière disciplinaire au sein de l'entreprise
- Mettre en ?uvre et suivre les procédures de licenciement

GESTION DES RELATIONS COLLECTIVES :
- Organiser, préparer et suivre les élections professionnelles :

- Préparation et organisation des élections professionnelles
- Sécurisation juridique des différentes étapes du scrutin
- Rédaction des documents nécessaires
- Reporting et suivi de l'avancement du processus des élections professionnelles
- Préparation de la mise en place des nouvelles Instances Représentatives du personnel
- Veille juridique relatives aux élections professionnelles

- Assurer la préparation des réunions (questions, ordres du jour, compte-rendu...) dans le respect des dispositions règlementaires
- Conseillez et assistez les managers sur les sujets relatifs aux relations collectives

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT :
- Conseiller et déployer des actions en matière de prévention des risques
- Conseiller les opérationnels en matière de droit social et sécurité au travail
- Assurer en partie une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la Communauté RH

GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE :
- Analyser et suivre les différents tableaux de bord
- Traiter les demandes des différents organismes et Administrations externes (inspection, médecine du travail, ...)

CONTENTIEUX :
- Constitution des dossiers, évaluation des dossiers (stratégique et financière)
- Suivi en lien avec notre cabinet d'avocats

PROJETS TRANSVERSES :
- Contribuer au déploiement de projets transverses ponctuels : formation des opérationnels, mise en place d'outils et de procédures

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 37830,00 Euros sur 13 mois