JURISTE DROIT DU TRAVAIL - PARIS 19ème (H/F)

Acteur médical de la gestion du risque de l Assurance Maladie, la DRSM IDF, organisme de Sécurité Sociale - branche Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations (notamment les arrêts de travail, les demandes d exonération du ticket modérateur pour affection de longue durée, etc) et de garantir à tous, l accès à des soins de qualité.
Constituée de 1226 salariés dont 268 praticiens conseils, elle est implantée sur 25 sites répartis sur 8 départements (ELSM)

La Direction Régionale du Service Médical d'Ile-de-France (DRSM IDF), organisme de l'Assurance Maladie, a pour vocation de veiller à la juste attribution de certaines prestations et de garantir à tous l'accès à des soins de qualité.

Constituée de 1 187 salariés dont 235 praticiens conseils, elle est implantée sur 24 sites répartis sur les 8 départements franciliens.

Au sein de l'Echelon Régional du Service Médical d'Ile de France et sous la responsabilité du Responsable relations sociales affaires juridiques, vos missions principales sont les suivantes :

- participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel : convocation des instances, préparation et suivi des dossiers présentés, alimentation de la BDES,
- rédiger des études juridiques en droit du travail,
- apporter votre analyse juridique auprès des directions locales sur des problématiques en droit du travail,
- participer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux en droit du travail ainsi que des procédures disciplinaires,
- assurer une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit du travail,
- participer à la création de contenus de communication et de formation en droit du travail.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la DRSM-IDF.

Vous êtes doté(e) d'un bon sens d'analyse et de synthèse.
Vous bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles.
Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de réactivité.
En contact avec les différents services de l'entreprise, vous disposez d'un excellent relationnel.

Titulaire d'un diplôme type Master Droit ou équivalent en droit du travail, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans la gestion des relations sociales.

Salaire de base : à partir de 2 400,50 ? bruts X 14 mois, négociable selon expérience

Autres avantages :

- Tickets restaurant (9,65 euros par jour)
- Horaires variables
- Mutuelle d'entreprise
- Intéressement
- Prime de crèche
- Accès au télétravail (2 jours) avec indemnité forfaitaire de télétravail (20 euros par mois)
et aux prestations du CSE à partir de 6 mois d'ancienneté

Pour en savoir plus sur la DRSM, retrouvez nous sur notre site DRSM IDF ou notre page LinkedIn https://www.linkedin.com/company/drsm-idf/. Rejoignez-nous !

Horaires : 35H33 Travail en horaires fractionnés

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 14 mois