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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Juriste Droit des affaires H/F - Fleury les Aubrais (H/F), Loiret (45), 45400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161TSHX
 
 

Juriste Droit des affaires H/F - Fleury les Aubrais (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Cerfrance Alliance Centre, 18ième au classement de la profession d'expertise comptable en France (27 bureaux, 670 collaborateurs, 11 500 clients) détient une position privilégiée auprès de ses clients par la proximité de ses bureaux. S'appuyant sur des valeurs fortes, tant pour ses collaborateurs que pour ses clients, expert reconnu par son professionnalisme (certifié ISO 9001 et engagé dans la RSE), l'entreprise poursuit son développement et recrute.
Description du poste
 
Pour accompagner notre développement l'agence de FLEURY LES AUBRAIS recherche son Juriste Droit des affaires H/F en CDI :

Vos principales missions sont :

+ Assurer le conseil ponctuel
- Accompagner le dirigeant d'entreprise dans ses démarches juridiques
- Comprendre et analyser les projets d'un client et lui proposer le meilleur conseil
- Respecter les délai du projet

+ Assurer la réassurance des collaborateurs
- Capacité à travailler en collaboration avec les autres intervenants internes du projet
- Valider des schémas juridiques, économiques et fiscaux
- Rester en veille sur l'actualité juridique

+ Développer l'activité du service juridique
- Assurer la promotion des différents service du Cerfrance Alliance Centre
- Contribuer à la dynamique commerciale
- Favoriser les prescriptions internes

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Droit des sociétés - Souhaité
  • Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil
 
 
 
 
 
 
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