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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Juriste droit commercial et données personnelles (H/F), Hauts-de-Seine (92), 92300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161VWNG
 
 

Juriste droit commercial et données personnelles (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
A propos de HiPay

Nous sommes un prestataire de paiement international traitant plus de 2 mds ? chaque année dans 150 pays et avec 220 méthodes de paiement. En exploitant la puissance des données de paiement, nous aidons nos marchands dans le développement de leur activité en leur donnant une vision à 360° de leurs clients.

Plus d informations sur Hipay.com

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Description du poste
 
NOTRE MÉTIER
Paiement augmenté - résultats augmentés pour les commerçants exigeants
Derrière chaque transaction se cache une opportunité de croissance. En tant que partenaire de paiement global, nous tirons le meilleur parti de des données pour fournir une solution réactive qui répond parfaitement aux besoins de nos marchands

Notre mission ? Propulser la croissance de nos marchands, quel que soit leur canal de vente.
Comment ? En boostant les ventes tout en protégeant nos clients contre la fraude et en leur donnant accès à des insights exploitables pour améliorer la conversion, les revenus et la fidélité à long terme.
Avec quels moyens ? Nous développons des technologies de pointe, intégrées dans une solution unique et réactive, capable de s'adapter aux besoins de tout marchand européen.
Des centaines d'entreprises, des marchands aux marketplaces comme Franprix, The Kooples, Promod, Oxybul ou Fauchon, nous font déjà confiance pour construire ensemble la meilleure expérience de paiement.

NOTRE IDENTITÉ
Résolument digitale et innovante. HiPay se définit à travers un collectif débordant d'énergie, où les mots "inventivité", "responsabilité", ou encore "solidarité" prennent tout leur sens.

CE QUE NOUS PROPOSONS
Évoluer dans un univers technique, innovant et stimulant
Un processus d'onboarding aux petits oignons pour un démarrage réussi
Des challenges à relever et un collectif humain à venir renforcer
La possibilité de faire du télétravail (partiel, nous croyons aux vertus du contact humain et des échanges en présentiel)
Du café à volonté, des fruits tout au long de la semaine
Une carte restaurant Swile (dont 60% pris en charge par HiPay)

TON FUTUR JOB
Nous recherchons actuellement un profil curieux et capable d'appréhender rapidement les sujets autour de la protection des données personnelles, intéressé par les nouvelles technologies et sachant faire preuve d'initiative.

Tes missions seront les suivantes :
- maintien et développement du cadre légal relatif à la protection des données personnelles;
information et conseil auprès de HiPay sur ses obligations liées au RGPD et à la législation relative à la protection des données personnelles;
- garantie de la conformité de l'entreprise avec le RGPD et la législation en vigueur
- maintien et optimisation des process relatifs au RGPD et à la protection des données (demande de droit des personnes concernées, gestion des incidents,...)
- maintien et mise à jour de la documentation relative au RGPD et à la protection des données (avis de confidentialité, politiques de protection de la vie privée, registres de traitement, DPAs,...);
- gestion d'un programme de sensibilisation et de formation sur la protection des données auprès des équipes internes HiPay
- point de contact pour tous les sujets liés au RGPD et à la protection des données;
- gestion des relations avec les avocats ou consultants sur les sujets liés au RGPD et à la protection des données;
- rédaction et négociation de contrats commerciaux.

CE JOB EST FAIT POUR TOI SI
- Tu as au moins 3 ans d'expérience (en dehors de tes stages) sur un poste similaire
Tu es structuré-e,organisé-e et sais prioriser tes tâches
Tu as une appétence pour la tech
Tu as d'excellentes qualités relationnelles et un esprit d'initiative
Tu as un bon niveau d'anglais

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1) 1er échange avec une Talent Manager
2) Entretien avec Nastassia, Responsable Juridique et la Talent Manager
3) Réalisation d'un business case
4) 3ème entretien avec le Directeur Général Adjoint
5) Dernier échange avec le CTO

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Langues


Anglais - Souhait?
Rémunération salaire fixe sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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