JURISTE CONTENTIEUX (H/F)

Envie de mettre à profit vos études juridiques avec un 1er poste ou d'enrichir votre expérience professionnelle ?

Rejoignez notre équipe de Juristes Contentieux.

Vous serez rattaché à un Responsable Recouvrement et il vous sera confié les missions suivantes :

- La gestion d'un portefeuille de dossiers pré-contentieux en proposant des solutions à l'amiable :

- Effectuer des relances en privilégiant les contacts téléphoniques et obtenir le paiement intégral de la créance.
- Gérer les plans d'échelonnement.
- Mise en demeure.

- L'analyse et le pilotage des dossiers en contentieux :

- Requête en Injonction de payer et gestion des relations avec les Tribunaux.
- Constitution, transfert et suivi des dossiers auprès des avocats (Assignation, Référé) , commissaires de Justice, notaires.
- Exécution des procédures : Rédaction et suivi des Requêtes en Saisie des Rémunérations, collaboration avec un réseau de Commissaires de Justice pour des Saisie Bancaires et mobilières, Inscription d'hypothèque


Profil recherché :

De formation Bac + 3 minimum en droit, vous avez de bonnes connaissances de la procédure Judiciaire, des voies d'exécution, des procédures collectives et du surendettement.


1 Poste en CDD à pourvoir immédiatement et 1 poste en CDI à pourvoir immédiatement ou au plus tard en septembre 2023, 35H (du lundi au Vendredi avec 1 Vendredi après-midi de libre sur 2), une journée de télétravail après 3 à 6 mois d'expérience au sein de notre cabinet (susceptible de passer à 2 journées de télétravail selon ancienneté et résultats obtenus).

Rémunération fixe (30000? annuels sur 12 mois - débutant accepté) + prime de résultat mensuelle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois