Juriste chargé(e) d'information - d'accompagnement (H/F)

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Marne (CIDFF de la Marne), association régie par la loi de 1901, à rayonnement départemental, appartenant à la fédération nationale des CIDFF, réalisant une mission d'intérêt général confiée par l'État dans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes (accès aux droits, lutte contre les violences faites aux femmes, vie familiale et parentalité, emploi et création d'activité, éducation et citoyenneté)

Vos missions :
Contribuer à la promotion des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, par :
- L'information juridique du public dans divers domaines du droit, notamment en droit de la famille, droit pénal, procédure civiles et pénales, droit des libertés fondamentales, droits des contentieux, droit du travail, droit des étrangers, droit international privé, lors d'entretiens individuels et tout autre moyen d'information ;
- L'animation d'interventions collectives sur les thématiques en lien avec l'égalité entre les femmes et les hommes et les filles et les garçons ;
- L'accueil, l'écoute et l'accompagnement des femmes victimes de violences ;
- La réalisation d'accompagnement individuel et en groupe ;
- La mise à jour des connaissances et réalisation d'une veille juridique ;
- La rédaction de documents techniques et comptes-rendus d'activité ;
- L'animation et le développement d'un partenariat technique ;
- La participation aux réunions internes et externes ;
- De façon générale : assure toute mission confiée par son-sa supérieur-e hiérarchique entrant dans le

Votre profil :
- Master 2 en droit ou DESS/DEA exigé, Spécialisation(s) de préférence : Droit pénal et sciences criminelles, procédures pénales, droit des libertés fondamentales ;
- Une première pratique du droit, la connaissance du milieu associatif et institutionnel, et la motivation pour la promotion des droits des femmes et des familles, et de l'égalité entre les femmes et les hommes constituent un atout important.
- Savoir parler une ou plusieurs langues étrangères (anglais, arabe, par exemple) serait un atout.
- Qualités relationnelles, discrétion, discernement, sens de l'organisation, faculté d'adaptation, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités.

Frais de déplacement et frais de repas pour les missions hors siège.
Siège basé à Châlons-en-Champagne, missions sur l'ensemble du département de la Marne

Pour postuler : adresser CV + LETTRE DE MOTIVATION

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Droit du travail - Souhaité
• Droit public - Souhaité
• Droit pénal - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Sensibiliser un public à une réglementation - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale - Souhaité
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Exigé
• Conception et rédaction de contenus d'information - Exigé
• Connaissance de l'environnement institutionnel - Exigé
• Connaissance du réseau des CIDFF,de ses spécifités - Exigé
• Connaissance du vocabulaire technique - Exigé
• Expression en public et animation de groupe - Exigé
• Maîtrise des outils informatiques - Exigé
• conduites et techniques d'entretiens - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24168,00 Euros sur 12 mois frais de déplacement