JURISTE AUX LIBÉRALITÉS H/F

Vous aurez pour mission de promouvoir le développement des legs auprès des testateurs potentiels manifestant un intérêt pour la cause animale et de les accompagner dans leur démarche en favorisant une relation personnalisée durable et sincère :

- Assurer le suivi des libéralités de leur enregistrement jusqu'à leur solde définitif
- Traitement technique ( juridique, administratif et comptable) des dossiers de legs, donations entre vifs et assurance-vie depuis leur ouverture jusqu'à leur parfaite réalisation ( validation des actes notariés, encaissement et juste imputation comptable des fonds)
- Assurer le suivi des relations avec les différents intervenants ( notaires, agences immobilières, légataires...)
- Préparer des ordres du ordres du jour et délibérations pour acceptation ou renonciation du Conseil d'Administration
- Représenter l'association tout au long de l'instruction et de la liquidation de la succession ( rendez-vous de signature sur procurations, inventaire, rencontres colégataires, commissaires-priseurs), et assurer la transmission des informations avec le service comptabilité de l'association
- Participer aux actions de communication de l'association lors des salons, congrès et autres évènements destinés à promouvoir les libéralités en faveur de l'association
- Réceptionner, suivre et traiter les dossiers d'intentions de legs

-

Horaires : 30H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Rédiger des actes / procédures juridiques - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Capacités d'expression écrite et orale - Souhaité
• Droit des Associations et fondations souhaité - Souhaité
• Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1747,20 Euros sur 12 mois