JOB HIVER Responsable Petite Enfance (H/F)

Etre créateur d'animations . Ça vous tente ? Au c?ur de paysages à couper le souffle

Mission
Vous allez :

- Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)

- Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans

- Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade

- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club

- Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles


CDD - 4 mois - 35h00

Date de prise de poste : 18/12/2023 - Date de fin : 22/04/2024


Rémunération : 1873 ? brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées

Poste nourri et logé pour 70 ?/mois (logement collectif)

Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade

Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.

Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Profil
Compétences et expériences

Diplôme dans la petite enfance (CAP Petite enfance ou équivalent / Auxiliaire de Puériculture / EJE) et/ou expérience avérée de 2 an minimum sur un poste similaire


Vous êtes :

- Rassurant, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants

- Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant

- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité

- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe


Vous avez envie :

- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région

- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons

- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs

- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)

- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise

Cadre de travail
L'établissement est situé dans un cadre naturel préservé, au centre de la station familiale de Doucy-Combelouvière, au pied des pistes du domaine skiable de Valmorel.

Sa capacité d'accueil est de 384 lits (chambres doubles et familiales réparties sur plusieurs bâtiments). Il comprend également un beau restaurant avec vue panoramique d'une capacité de 330 couverts.

Il est équipé d'un espace bien-être en libre accès et peut proposer des logements agréables et équipés aux salariés. Et pour vos jours off ? Profitez du calme, de la vue, mais aussi de la situation ski au pied et de l'ambiance saisonnière du village de Doucy.

En été, l'établissement est privatisé mais les équipes de cuisine restent sollicitées, ce qui offre pour certains métiers des possibilités de contrats durables.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Concevoir un projet éducatif - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1873,00 Euros sur 12 mois