JOB HIVER Responsable de magasin d'équipement de sport (H/F)

***SAISON HIVER 2023/2024*** *** Possibilité de logement ***

Le réseau INTERSPORT Montagne, est un réseau coopératif de magasins indépendants couvrant plus de 140 stations françaises.

Au c?ur de destinations touristiques exceptionnelles, vous intégrez une équipe à taille humaine ayant pour moteurs : la passion des sports de montagne, le respect de l'environnement et d'un cadre de vie, le sens du service client, mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges.

Nos magasins de Méribel et Méribel Mottaret, situés au c?ur des 3 Vallées, offrent de belles surfaces de vente et de location avec un large choix de produits et matériels de toutes marques. Pour accompagner notre équipe enthousiaste, passionnée et familiale avant tout, nous recherchons un conseiller de vente textile H/F sur la saison hiver 2021 - 2022.

Notre groupe compte à ce jour 4 magasins sur la vallée de Méribel. Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets de forte croissance , nous recrutons un responsable de magasin H/F.

Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en ?uvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue
Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie )
Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
Profil
Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d'entreprise et accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs.

Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste.

La pratique régulière ou l'appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels sportif.

Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile.

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
• Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil