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« Retour à la liste / Offre d'emploi : JOB HIVER Employé / Employée d'immeuble sur Courchevel 1850 (H/F), Savoie (73), 73120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161FPBG
 
 

JOB HIVER Employé / Employée d'immeuble sur Courchevel 1850 (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
GSI Immobilier, agence immobilière indépendante, leader sur les métiers de l immobilier en montagne. Implantée depuis 1985 dans toute la Vallée de la Tarentaise, l'entreprise compte 8 agences, au service de plus de dix milles copropriétaires.
Description du poste
 
Le cabinet FONCIA CIMES DE SAVOIE recherche pour l'une de ses résidences sur Courchevel 1850 un employé d'immeuble. Vous venez renforcer une équipe de deux gardiens d'immeuble sur la saison d'hiver.

Nature du poste :
Employé(e) d'immeuble

Lieu :
Courchevel 1850 (73550)

Poste :
Contrat à durée déterminée pour la saison d'hiver à temps partiel de 26.50 heures par semaine

Salaire :
Selon tâches (calculé en nombre de points)

Missions :
Vous effectuez le ménage dans les parties communes chaque matin de 7h00 à 10h30,
Vous êtes présent à la loge le jeudi de 7h00 à 10h00 et de 15h00 à 19h00 (remise de clés, petit déneigement, ménage, ronde de surveillance )

Horaires : 26H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
  • Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
  • Contrôler l'état du bâti - Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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