JOB HIVER Assistant Gouvernant H/F - ST MARTIN DE BELLEVILLE

Depuis près de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes.
Guide de référence au c?ur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes.

Pour la saison d'hiver 2023-2024, nous recrutons un Assistant Gouvernant H/F en CDD jusqu'au 30 Avril 2024 au sein de l'agence de Saint-Martin de Belleville.

Vous serez est rattaché(e) au responsable du secteur concerné avec lequel/laquelle vous travaillez en étroite collaboration.

Missions principales :

Assister la gouvernante dans ses missions :
1. Gestion des biens
- Préparation des arrivées / départs :
- Vérification des commandes de linge reçues avec les bons de livraison
- Assurer l'état des lieux de sortie des départs et avant les arrivées, être en étroite relation avec le service commercial
- Préparation des biens haut de gamme en vue des arrivées
- Vérification des prestations de service ménage et gouvernante, suivi de ces prestataires
- Contrôle du retour de linge sale
- Assurer le suivi technique
- Assurer la blanchisserie des biens en gestion (amener le linge pro à la blanchisserie et le récupérer pour le remettre)
- Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes
- Assurer la bonne tenue et l'entretien du véhicule Cimalpes mis à disposition

Profil recherché
Compétences requises :
- Aisance à l'orale
- Rigueur, sens du détail
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Permis B requis

Conditions d'accès à l'emploi :
- Bon niveau d'anglais apprécié
- 13ème mois
- Dispositif d'épargne PEE, PERCO

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A partir de 1996,