JOB HIVER Agent de surveillance et de la voie publique ASVP (H/F)
Description du poste
***SAISON HIVER 2023/2024***
La commune des Avanchers-Valmorel recrute pour renfort du service de Police Municipale durant la saison d'hiver des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
Contrat du 18 Décembre 2023 au 14 Avril 2024
Sous l'autorité du Chef de police Municipale, vous participez au fonctionnement du service en qualité d'agent de surveillance de la voie publique.
MISSIONS:
- Accueil, renseignements et gestion du flux touristique
- Surveillance de la voie publique
- Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique
- Sécurisation des événements
- Seconder les agents titulaires du service
PROFIL:
- Expérience professionnelle souhaitée (similaire ou pas)
- Autonomie, prise d'initiatives
- Capacité d'adaptation aux évolutions du poste
- Rigueur, ponctualité
COMPETENCES Savoirs-Faire:
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Capacité de pouvoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral
- Langue étrangère appréciée
- Capacité d'analyse et savoir rendre compte
- Permis BE apprécié
INFOS COMPLEMENTAIRES
- Port de l'uniforme
- Condition d'agrément et d'assermentation
- Respect du devoir de réserve
- Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de montagne
REMUNERATION
1er grade de brigadier de police municipale
Tenue de travail à rendre en fin de saison et chaussures fournies
Horaires : 35H Travail le week-end
Profil recherché
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
- Transmettre de l'information - Exigé
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Exigé
- Adapter son discours selon l'interlocuteur - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 1er échelon du grade de Brigadier