Description du poste
Vous êtes joaillier/joaillière et enthousiaste à pratiquer votre passion et votre métier. Vous souhaitez effectuer du travail sur diverses pièces de joaillerie, vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à rejoindre nos effectifs.
Nous attendons de votre part certaines compétences essentielles à la bonne pratique du métier :
- La maîtrise des bases de la joaillerie : ponçage, émerisage, reprise, soudure, montage ;
- L'utilisation à bon escient du matériel mis à disposition : abrasif, ponceuse, chalumeau, pièces à main, laser etc.
- La réalisation des activités demandées avec une vraie exigence de qualité et de temps ;
- L'autocontrôle et l'auto-évaluation du résultat de votre production ;
- La garantie de la propreté et le soin du matériel et de l'espace de travail ;
- La participation à l'amélioration continue dans l'équipe et la coopération ;
- Le respect des règles en vigueur dans l'entreprise et notamment celles de la sûreté et de la sécurité générales et individuelles.
L'emploi à pourvoir est un CDI, 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au vendredi (12h45) et repos le week-end. La rémunération mensuelle de base est fixée à partir de 2 050 euros bruts, à négocier selon expérience.
Les avantages à intégrer notre société sont les suivants : CSE, Mutuelle d'entreprise, primes annuelles.
Sans diplôme mais avec de la pratique, ou titulaire d'un CAP et/ou BMA en bijouterie ou joaillerie et enthousiaste à intégrer une équipe de professionnels avec un outillage de pointe dans des locaux neufs, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de soudage - Souhaité
- Monter une plaque de métal, une pierre taillée sur un article de bijouterie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2050,00 Euros sur 12 mois