Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

Les Jardins de Grand Lieu se développent et recrutent pour leur service Parc et Jardin, un/une ouvrier(e) paysagiste, expérimenté(e) et/ou volontaire. L'entreprise est basée à Pont Saint Martin et fait partie du Groupe Coopérative Nantais CAMN.
Les missions: en relation directe avec le responsable de la partie magasin et en parfaite autonomie, le candidat aura les missions suivantes : entretien d'espaces verts, aménagement paysagé, création si compétences.
L'organisation du travail, la réalisation et le suivi des chantiers, l'entretien courant du matériel sont des compétences nécessaires à ce poste.
Le matériel et les EPI, équipements, sont renouvelés régulièrement.
CDI après période d'essai à pourvoir dès que possible.
Rémunération attractive et évolutive selon compétences et expérience + chèques vacances + téléphone portable + primes/résultats.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Exigé
• Utilisation d'outillage mécanique - Exigé
• Utilisation d'outils de taille - Exigé
• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Exigé
• Entretenir le jardin, et bêcher le sol - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
• Installer un système d'irrigation - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Exigé
• Installer des mobiliers urbains de parc et jardin - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace vert - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON EXPERIENCE