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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F), Aisne (02), 02470

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 16/08/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 159VKHN
 
 

Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
entreprise d'entretien d'espaces verts
Description du poste
 
Pour une entreprise de service, vous interviendrez seul(e) chez les différents clients du secteur de Neuilly-saint-Front afin de réaliser diverses prestations de jardinage avec le véhicule de l'entreprise.

Vous aurez surtout comme tâches la remise en état et l'entretien de terrains chez les particuliers, la taille des haies, la tonte, le débroussaillage et le désherbage.

Travail en extérieur et port de charges, vous devez savoir vous adapter aux changements de planning, être facilement disponible, avoir le sens du service client et le sens du travail bien fait.

Le contrat pourra être renouvelé suivant l'activité de l'entreprise.

Horaires : 30H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques d'affûtage - Souhaité
  • Techniques de taille de végétaux - Souhaité
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
  • Botanique - Souhaité
  • Utilisation d'outils de taille - Souhaité
  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
  • Contact client - Exigé
  • Utilisation d'un motoculteur - Souhaité
  • Utilisation de la débroussailleuse - Exigé
  • Utilisation du taille haie - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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