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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Jardinier / Jardinière (H/F), Lot-et-Garonne (47), 47600

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161MTFY
 
 

Jardinier / Jardinière (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association intermédiaire créée en 2012.
Propose la mise à disposition de salariés auprès de professionnels et de particuliers, sur l'Albret, dans de nombreux secteurs d'activités (espaces verts, bricolage, ménage, accompagnement, péri scolaire, industrie, commerces)
Description du poste
 
Interm'Aide est une association intermédiaire qui propose la mise à disposition du salarié majoritairement chez des particuliers. Mais elle a également pour but de mettre en place un accompagnement social et professionnel avec ses salariés (projet professionnel, formations, administratif...)

Les missions :
- Nettoyage et entretien manuel et mécanisé du jardin : tonte, désherbage, taille de haie,
taille d'arbuste, débroussaillage chez des particuliers.
- Expérience souhaitée mais non obligatoire : savoir se servir d'une tondeuse, débroussailleuse, d'un taille haie
et tracteur tondeuse...

Informations complémentaires :
* Permis B nécessaire
* Intervention sur le secteur de l'Albret
* Horaires suivant les lieux d'interventions et les clients
* Intervention réalisée seul ou en binôme
* Frais kilométriques pris en charge partiellement
* Fiche de poste pour chaque mission
* Pas d'expérience ou de qualification requise
* Formations variées proposées et prises en charge par notre structure (dates prédéfinies) : espaces verts, entretien, numérique, communication...

Horaires : 26H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 12,67 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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