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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F), Vaucluse (84), 84300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QRCW
 
 

Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)

Description du poste
 
En tant qu'entreprise adaptée, ce poste est réservé en priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Vous assurerez, sous l'autorité du Responsable d'activité, seul ou avec d'autres salariés, l'accomplissement matériel de fonctions essentiellement techniques correspondantes au statut d'ouvrier des espaces verts, à savoir :
- Tonte
- Débroussaillage
- Tronçonnage
- Taille manuelle et thermique d'arbustes et haies
- Plantations
- Arrachage
- Travaux de nettoyage/finition
- Nettoyage et entretien du matériel thermique
- Respect du port des équipements de protection individuelle.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques culturales - Souhaité
  • Techniques de taille de végétaux - Exigé
  • Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Exigé
  • Botanique - Exigé
  • Utilisation d'outillage mécanique - Exigé
  • Utilisation d'outils de taille - Exigé
  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Tailler les arbres - Exigé
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Exigé
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
  • Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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