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« Retour à la liste / Offre d'emploi : JARDINIER - ELAGUEUR (H/F), Essonne (91), 91190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161NRRR
 
 

JARDINIER - ELAGUEUR (H/F)

Description du poste
 
La ville recrute un jardinier/élagueur
Au sein de la Direction Aménagement et Services Techniques, sous l'autorité directe du Responsable d'équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :

Missions :
- Entretenir les espaces verts : massifs et jardinières, tonte, arrosage, taille, ramassage des feuilles, plantation
- Assurer le nettoyage des espaces publics
- Entretenir les équipements sportifs et de loisirs et les espaces naturels du cadre de vie de la commune
- Nettoyer le matériel utilisé
- Participer aux interventions hivernales
- Elaguer et abattre les arbres
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux

Compétences requises :
Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de discrétion. Vous savez rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain ou avec le matériel à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu pour votre :
- Connaissance des végétaux
- Rapidité d'exécution
- Esprit d'équipe
- Aptitude physique
Contraintes du poste
Expositions aux intempéries
Port EPI (équipement protection individuelle)
Participer aux interventions hivernales
Travail en hauteur

Diplômes ou formation :
- CAP horticulture et/ou expérience en espaces verts souhaitée
- Permis B et C
- Formation en élagage souhaitée, à défaut le candidat s'engage à suivre un stage pris en charge par la collectivité

Horaires : 37H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Système de rétention d'un arbre - Exigé
  • Abattre un arbre - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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