Itéïste/Peintre/ ravaleur (H/F)
Description du poste
Nous recherchons pour compléter notre équipe un poseur ITE peintre / ravaleur.
Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur d'habitations :
- Préparation du chantier : lecture de plans et instructions, choix des outillages, montage d'échafaudages, de gardes de corps anti-chutes, protection du chantier
- Réalisation des différentes phases d'isolation extérieure (pose isolant, chevillage, ponçage, armature, talochage, finitions)
- D'assurer divers tâches liées aux travaux d'isolation de l'habitat.
- S'assurer du bon respect des procédures qualité et sécurité.
- Maintenance et entretien des matériels utilisés.
- Travaux annexes à l'ITE : petits travaux de maçonnerie
- Adaptation de rigoles en zinc, plomb et PVC pour l'écoulement des eaux de pluies.
-Conditions générales d'exercice :
Travail en extérieur sur des chantiers (principalement maisons de particuliers)
Déplacements fréquents sur les chantiers.
Travail en hauteur.
Port de charges lourdes.
Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier, masque )
Temps pleins: 39h/semaine
Salaire selon profil et expériences
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
- Règles et consignes de sécurité - Exigé
- Lecture de plan, de schéma - Exigé
- Caractéristiques des matériaux isolants - Exigé
- Caractéristiques des enduits - Exigé
- Caractéristiques des peintures - Exigé
- Techniques de décapage thermique - Exigé
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408) - Exigé
- Corriger un support à enduire - Exigé
- Poser des éléments d'étanchéité - Exigé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois