Inventoriste (H/F)

Nous travaillons avec les plus grandes enseignes de la distribution française (prêt à porter, bricolage, hypermarché, sport, parfumerie, etc ). Vous ne connaissez peut-être pas RGIS mais vous connaissez forcément nos clients. Venez découvrir leurs coulisses !
Nous proposons des missions en inventaire toute l'année.

Vous êtes étudiant.e, indépendant.e, salarié.e à temps partiels, retraité.e ?
Nous nous adaptons facilement à vos plannings.
Ou vous êtes tout simplement à la recherche d'une entreprise qui vous laissera votre chance quel que soit votre parcours ? Nous ne recrutons pas sur CV mais sur vos aptitudes.

Nous travaillons en horaires décalés du lundi au vendredi. Les weekends vous appartiennent !

Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé, assistant chef d'équipe ou chef d'équipe

HORAIRE : TEMPS PARTIEL, travail à horaires décalés (généralement de nuit), début de mission aux fermetures des magasins, diffèrent selon l'enseigne (entre 18H et 22h). Planning des missions effectué selon vos disponibilités.
OU : département du 94, 91 et 77, mission dans des enseignes et lieux différents chaque soir. Trajet A/R assuré par la société, pas d'obligation permis B mais serait un plus.

Quels sont nos critères ?
- Savoir compter !
- Être ponctuel.le et assidu.e
- Être capable d'interagir professionnellement avec les clients et vos collègues
- Être disponible en horaires décalés (dès l'après-midi jusque dans la nuit selon les missions)
- Être d'accord pour se déplacer sur la région (navette assurée pour les zones non desservies)
- Pouvoir être en mesure de regagner son domicile après les missions, la nuit.

Nous vous formons intégralement sur les machines et techniques de comptage.

Candidatures à déposer à rts.d734@rgis.com ou directement sur le site http://www.rgis-job.fr/

Horaires : 20H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois