Intervenants sociaux - AEMO - EDAP / CRA (H/F)
Présentation de l'entreprise
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :
le Pôle Handicap
le Pôle Jeunesse
le Pôle Solidarités et vie sociale
le Pôle Insertion,
Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS.
Description du poste
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute plusieurs intervenants sociaux (H/F) à temps plein en CDI pour les services suivants:
- Action Educative en Milieu Ouvert - AEMO
- La plateforme dédiée à l'autisme et aux troubles du neuro-développement - EDAP / CRA
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions de :
Conseiller, orienter, soutenir et accompagner les personnes accueillies et leur famille, les soutenir dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes.
Veiller et s'assurer de l'ouverture des droits de toute personne admise dans l'établissement (prestations sociales, couverture médicale, logement ...).
Établir l'évaluation des besoins des personnes accueillies durant la période d'observation pour l'élaboration du projet individualisé
Accompagner et soutenir les personnes et/ou familles en prise avec des situations de changement ou des difficultés d'ordre administratif, économique et/ou matériel
Conseiller, orienter et/ou accompagner les personnes accueillies vers les partenaires les mieux indiqués pour répondre à leurs besoins.
Rédiger les notes d'information préoccupantes et les signalements pour transmission auprès des services concernés,
Etablir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous les lieux de vie de l'enfant, adolescent
Accompagner dans le parcours de scolarisation et pré professionnalisation
Elaborer les projets personnalisés
Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs
Accompagner et favoriser le parcours de soins thérapeutique, médical
Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)
Mettre en place, développer le travail en réseau et partenariat
Niveau de formation : DE d'Assistante de service social / DE Educateurs spécialisés / DE Conseiller en économie sociale et familiale
Autonomie, qualité rédactionnelle et travail en équipe pluridisciplinaire
Sens de la confidentialité, rigueur et organisation, autonomie, aisance relationnelle, qualités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire
Lieu de travail : Mayotte
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération : selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération CCN 51