INTERVENANTS(E) POLYVALENTS(E) POUR L'ANNÉE 2023/2024 (H/F)

Collectivité territoriale

2 Postes à temps complet à pourvoir à compter du 4 septembre 2023


Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel.

Missions :
Au sein de nos écoles, vous aurez 2 missions principales :

Remplacement ATSEM :
Dans un premier temps, vous assurez l'accueil en garderie du matin des enfants de maternelle. Durant le temps scolaire vous épaulez l'équipe enseignante de l'école.
Durant la pause méridienne, vous servez les repas et veillez au calme et la convivialité au sein de la cantine en instaurant un cadre relationnel de confiance en facilitant l'écoute, le partage et le respect mutuel tout en veillant que les enfants mangent bien.
A la fin du temps classe, vous aurez en charge l'entretien de l'école.
Remplacement Agent d'entretien :
Dans la matinée, vous préparez l'installation du satellite cantine pour accueillir, servir et encadrer les enfants durant le repas en instaurant un cadre relationnel de confiance en facilitant l'écoute, le partage et le respect mutuel en veillant que les enfants mangent bien.

Après le repas vous aurez en charge l'entretien du satellite (matériel et locaux).

A la fin du temps classe : vous accompagnez les enfants durant les transports scolaires et entretien des locaux.
Aptitudes et compétences :
La Ville recherche une personne bienveillante, consciencieuse, autonome qui appliquera les règles d'hygiène et de sécurité (physique et morale) afin de garantir un environnement sûr aux enfants de nos écoles. Déplacement sur l'ensemble des écoles.

Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire.
Participation communale à la mutuelle santé.
Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources Humaines

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1885,00 Euros à 1886,00 Euros sur 12 mois