Intervenant Socio-Éducatif (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Description du poste
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor vous propose d'intégrer le Dispositif Enfance du Trégor plus particulièrement l'UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autiste) dispositif qui accueille 7 enfants au sein d'une école Lannionaise.
Mission d'accompagnement des enfants dans leur parcours au sein de l'UEMA
- Votre accompagnement auprès des personnes accueillies s'inscrira dans les orientations de l'Association, le projet d'établissement et le projet personnalisé d'accompagnement.
- Vous serez capable de mettre en place les stratégies éducatives en cohérence avec les besoins identifiés des personnes accompagnées.
- Votre action s'inscrira dans une approche globale et inter - disciplinaire.
- Vous aurez à développer des supports éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées.
Profil :
- Etre titulaire d'un diplôme du médico-social (AES - ME - ES)
- Avoir une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (loi 2002, 2005, Annexes XXIV) et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé.
- Être en capacité de poser une analyse et de rédiger les différents écrits professionnels attendus et de travailler en équipe.
- Avoir la culture des évaluations formelles.
- Avoir une connaissance du handicap
Conditions :
Poste en CDD à 0,20 ETP à pourvoir dès que possible jusqu'au 10 juillet 2024
Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966
Forclusion des candidatures 22 septembre 2023
Horaires : 7H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Transmettre de l'information - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la la CCN du 15 mars 1966