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« Retour à la liste / Offre d'emploi : INTERVENANT SOCIAL (H/F), Moselle (57), 57000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160YHNG
 
 

INTERVENANT SOCIAL (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Association Est Accompagnement met en ?uvre des projets favorisant l'inclusion sociale, principalement sur le département de la Moselle.
Description du poste
 
Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui ?uvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Nous recherchons pour notre Service Accueil et Orientation Mobile

Un Intervenant Social (F/H)
A plein temps (35h) - CDI

Le Service d'Accueil et d'Orientation (SAO) s'inscrit dans la démarche gouvernementale du ''logement d'abord'' initiée par la mise en place des SIAO. Il favorise les parcours d'intégration des personnes en situation d'errance ou risquant de l'être en privilégiant l'accès au logement lorsque cela est possible. A cet effet, il assure l'accueil, l'évaluation des situations et préconise des orientations vers l'hébergement d'insertion et/ou le logement. Il travaille en lien étroit avec le SIAO et apporte une complémentarité nécessaire à la bonne orientation des ménages.

Missions
Vous interviendrez au sein des accueils de jour du département afin d'aller à la rencontre des publics en errance, afin :
- D'évaluer et analyser la situation et le besoin des personnes,
- Mobiliser le réseau et favoriser les liens avec les partenaires du dispositif AHI (accueil, hébergement, insertion) et du logement,
- Identifier les situations les plus vulnérables.

Compétences nécessaires
- Travail avec un public en situation d'exclusion,
- Capacité à établir des diagnostics sociaux,
- Connaissance du dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) et du Logement,
- Connaissance des structures caritatives,
- Ecrits professionnels de qualité.

Conditions
- Horaires de journée,
- Permis B valide,
- Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience

Formation
- Formation de travailleur social : ES ; ASS, CESF.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Accords Collectifs (NEXEM)
 
 
 
 
 
 
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