Intervenant Social en CADA mi-temps H/F

L'association ACAL est un acteur majeur dans le champ de l Accueil, de l'Hébergement et de l'Insertion des publics démunis depuis 1961. Chaque année, plus de 5000 personnes sont prises en charge par les 190 salariés qui ?uvrent au quotidien à leur côté, au travers 3 pôles d'activités : ASILE / FAMILLE ET ISOLES / INSERTION PAR LE LOGEMENT.
Rejoindre l'ACAL, c'est partager notre engagement, nos valeurs et contribuer à votre développement professionnel, au sein d'un environnement porteur de sens.

Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement au Pôle Asile. Vos missions :
- Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile pendant la durée de leur présence au sein du CADA ou de l'HUDA.
- Garantir et assurer, sous l'autorité du chef de service, la conformité des procédures de l'asile et le respect du statut du demandeur par la constitution et le suivi de son dossier.
- Prendre toutes mesures permettant de favoriser l'autonomie du demandeur d'asile par la mise en oeuvre d'un suivi personnalisé.
- Préparer la sortie des familles réfugiés ou déboutés.
- Développer le réseau partenarial.

Qualités professionnelles :
pratique de la relation d'aide, pédagogie, s'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité visant la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'usager, capacité à travailler en autonomie, capacité rédactionnelle, connaissances des procédures administratives du droit commun.

Diplôme : Titulaire soit du diplôme de Conseiller en économie sociale familiale (CESF), soit du diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES), soit du diplôme d'Assistant de service social (DEASS)

Rémunération : définie selon les accords collectifs CHRS

Date de prise de poste : à compter du 02/10/2023
Comment postuler : CV + LM : recrutements@acal.asso.fr

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon accords col