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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP, Haute-Savoie (74), 74100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SSWD
 
 

Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Description du poste
 
AST74 est un service de santé au travail interprofessionnel et BTP en Haute Savoie. Le service emploie à ce jour plus de 180 salariés (médecins, infirmiers, IPRP, technicien hygiène sécurité, assistantes ) et gère plus de 15 000 entreprises adhérentes.

Les principales missions d'AST74 :
Conduire les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel
Conseiller les employeurs et les travailleurs sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de réduire la pénibilité au travail, contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs
Nous recherchons un(e) Intervenant(e) en Prévention des Risques Professionnels en CDI sur notre centre de Ville-La-Grand (74).

Les missions principales de ce poste, en lien fonctionnel avec les médecins du travail, sont :

Auprès des entreprises :

Mène des actions de repérage de risques en milieu de travail dans le cadre de la pluridisciplinarité à la demande du médecin du travail ou de l'adhérent.
Elabore ou actualise des fiches d'entreprises.
Fait la promotion du contenu de l'offre socle et complémentaire que le service propose.
Effectue, selon les méthodologies normées (et validées scientifiquement), des mesurages, et interprète les résultats qui en découlent.
Accompagne les acteurs de l'entreprise dans leur démarche de prévention des risques professionnels, et leur propose les méthodes d'évaluation adaptées.
Conseille et accompagne l'entreprise dans la réalisation ou l'actualisation de son document unique d'évaluation des risques professionnels.
Préconise des actions de prévention et de correction, et conseille les acteurs de l'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité.
Communique au médecin du travail le résultat de ses études et établit un rapport d'intervention. Contribue à la sensibilisation et à l'information des acteurs de l'entreprise à la prévention des risques professionnels.
Participe aux CSSCT et autres instances tel que les CISSCT et apporte un éclairage d'expert dans son domaine de compétence.
Au sein du service de santé au travail :

Coopère avec les autres acteurs de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail et leur apporte un appui technique.
Promeut et participe au développement des projets qui concernent l'évaluation des risques professionnels, en lien avec l'offre socle et complémentaire.
Participe aux différents groupes de travail (internes et externes).
Participe à la veille réglementaire et technique.
Etablit et analyse un rapport d'impact qualitatif et quantitatif de son activité.
De formation Bac +2/3 (DUT hygiène sécurité environnement, licence professionnelle...) et/ou expérience équivalente, vous avez une première expérience en entreprise.
Votre appétence pour la prévention, votre sens de l'analyse et de synthèse sont des atout essentiels pour ce poste.

La connaissance de la santé au travail est un plus.

Lieu du poste : En présentiel. Accord de télétravail : 4 jours par mois pour les salariés à temps plein.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

RTT
Titre-restaurant
Programmation :

Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

13ème Mois

Horaires : 36H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
  • Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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