Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de
prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Organiser et suivre le plan d'actions de
préventions - Formaliser le document unique d'évaluation des risques - Analyser des situations de travail et des maladies
professionnelles - Réaliser les enquêtes suite aux accidents de travail - Coordonner la démarche d'évaluation des risques avec
l'application des prescriptions - Observation du respect des dispositifs de prévention - Développement de la connaissance par les
agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre - Assurer la veille technique et règlementaire
en matière d'hygiène et sécurité - Avoir un rôle de conseil et d'assistance - Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à
l'hygiène et à la sécurité. - Elaborer des outils de communication sur ce thème - Gestion des pharmacies, des trousses de secours, des
défibrillateurs et des formations Hygiène et Sécurité de la collectivité - Réalisation des fiches de liaison des restrictions médicales et
mise en place des aménagements évoqués - Gestion de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail
(Rapports, lien avec la secrétaire de la formation spécialisée, convocation, logistique) - Référent Handicap (gestion des RQTH) -
Gestion des stocks " crise sanitaire ", suivi de la réglementation " crise sanitaire " et suivi des restrictions médicales

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération rémunération stat