Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Poste de Travailleur.euse Social.e pour l'accompagnement social des personnes en situation d'isolement et/ou d'exclusion sociale dans le cadre de mesures ASLL et autres mesures liées à l'insertion par le logement
1 CDI temps plein
CESF / DE d'assistant social ou d'éducateur spécialisé.
Salaire selon convention.

Missions Principales :
Evaluation sociale des besoins de la personne,
Elaboration et conduite du Projet Individualisé d'accompagnement à l'insertion sociale et à l'insertion par le logement.
Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne.
Aider et accompagner la personne avec un souci de maintien et de développement de son Autonomie et de sa participation sociale.
Accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux aides sociales.
Accompagnement dans l'occupation du logement et au savoir habiter
Accompagnement dans l'apprentissage des droits et obligations du locataire
Accompagnement dans la gestion du budget.
Participer à des temps d'échanges, de synthèse et de régulation en équipe et avec les partenaires.

Savoirs & Aptitudes professionnelles
L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance.
Maîtrise des écrits professionnels, maîtrise de la conduite d'entretien,
Méthodologie de la conduite de projet,
Règles et Ethique du Travail Social
Motivation, dynamisme et sens des responsabilités
Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication numérique.
Bonne connaissance du champs de l'insertion sociale et de l'accompagnement dans le logement.
Maitrise des dispositifs d'accompagnement dans le logement

Horaires : 37H50 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois