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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F), Calvados (14), 14000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 158XGHQ
 
 

Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Association autorisée par le département du Calvados et conventionné par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives
Description du poste
 
Nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale.
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen - Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail 4 jours par semaine dont le samedi.
Lettre de motivation exigée

Horaires : 24H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Créer une relation de confiance - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1526,5 Euros à 1526,51 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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