Intervenant(e) socio-éducatif(ve) (H/F)

L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public.

L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires :
- enfance en danger (protection sociale et assistance éducative),
- la prise en charge de mineurs délinquants,
- les rencontres parents-enfants,
- les activités médico-sociales,
- les activités socio-judiciaires.

Contexte :
La MECS Nancy Couronne se compose de la MECS Adolescents de Nancy, le service des Studios de Nancy et la MECS Enfants de Villers-Lès-Nancy. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Nous recherchons pour le site de l'internat de Nancy, qui accueille des adolescents de plus de 15 ans, un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve).

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS et du Chef de service éducatif, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des adolescents accueillis à l'internat de Nancy
- Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque adolescent dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc )
- Travailler avec l'adolescent sur son projet scolaire et/ou professionnel
- Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels
- Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment)
- Travailler en équipe / Travailler en horaires d'internat

Profil :
- Formation dans le secteur social (type DEES, DEAS ou DEME)
- Formation sur les troubles de l'adolescence appréciée (troubles psychiques, addictions, comportements violents etc ) / Formation sur les NTIC appréciée
- Expérience de la prise en charge éducative d'adolescents indispensable
- Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation


Contrat à durée déterminée 1 mois renouvelable

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 +238? brut/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle

Date de démarrage : 18 octobre 2023

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 08 octobre 2023 sous la référence AVP 23-107-16 à l'adresse suivante :
Association REALISE - M.E.C.S. REALISE
A l'attention de Madame KOSMALA-VISINE, Directrice MECS Pôle Nancy Couronne
95, Avenue de Strasbourg - 54000 NANCY
E-Mail : secretariat.mecsado@realise.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
• Accompagner une personne dans ses démarches - Souhaité
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la CC66