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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Intervenant(e) socio-éducatif(ve) (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54210

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161QJVX
 
 

Intervenant(e) socio-éducatif(ve) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public.

L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires :
- enfance en danger (protection sociale et assistance éducative),
- la prise en charge de mineurs délinquants,
- les rencontres parents-enfants,
- les activités médico-sociales,
- les activités socio-judiciaires.
Description du poste
 
Contexte :
Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissage professionnelles et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins).

Missions :
Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge de mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. Vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en ?uvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne
- Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne
- Rédiger des comptes rendus, des bilans, des synthèses et des projets
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer les liens avec les partenaires et les familles
- Travail s'inscrivant dans une démarche clinique et faisant l'objet d'une supervision

Profil :
- Formation dans le secteur social exigé (type DEES, DEJE ou DEME)
- Expérience exigée
- Bonnes capacités relationnelles / Bon équilibre émotionnel
- Sens du travail d'équipe, rigueur et autonomie
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Pratique sportive ou support d'activités indispensables


Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C.N.T du 15.03.1966 + 238? bruts/mois prévus par la revalorisation salariale sectorielle.

Date de démarrage : dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 29 septembre 2023 sous la référence AVP 23-100-37 à l'adresse suivante :
Association REALISE - C.E.F.
A l'attention de Monsieur Kacem JAOUCHA, Directeur
16 rue du Château - 54210 TONNOY
E-mail:secretariat.cef@realise.asso.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
  • Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la CC66
 
 
 
 
 
 
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