Intervenant (e) Socio-Educatif MNA (H/F)

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) l'Oeuvre de la Miséricorde a été fondée en 1835. Elle accueille des jeunes de 3 à 21 ans dans des situations personnelles difficiles. Elle a pour vocation de les soutenir, de les accompagner au quotidien, de les aider à retrouver une vie « normale » et à réintégrer, à terme, la cellule familiale.

L'association dispose de plusieurs services répartis principalement sur Alès, Bessèges, Saint-Ambroix et Saint-Hippolyte-Du-Fort.

Sous la responsabilité du Directeur, Cheffe de service, vous assurerez au sein d'un lieu de vie, les missions suivantes :

Il/Elle accompagne et encadre l'adolescent et l'enfant dans son quotidien
Il/Elle assure une référence renforcée et bienveillante dans l'accueil au quotidien
Il/Elle crée et /ou maintient les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif
Il/Elle travaille en équipe Pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement de l'enfant (réunions, synthèses, audiences )
Il/Elle utilise les bonnes procédures internes et utilise les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident )
Il/Elle élabore les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumet à la hiérarchie dans les délais impartis
conditions de travail : Temps plein Horaires variables en semaine, travail les week-ends ( 2 par mois) et jours fériés
Temps de travail 258 jours par an. Profil AESH, Moniteur/Monitrice Educateur-Educatrice et Educateur/Educatrice Spécialisé(e) demandé.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
• Accompagner une personne dans ses démarches - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon CC66