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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Intervenant(e) social(e) en Gendarmerie (H/F), Var (83), 83300

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JKFB
 
 

Intervenant(e) social(e) en Gendarmerie (H/F)

Description du poste
 
Le CIDFF VAR recrute un-e intervenant(e) Social.e en Gendarmerie F/H à pourvoir dès que possible.
Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues ) qui informent, orientent et accompagnent tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.
L'intervention sociale en commandement en Gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales, de l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté.
Conformément à l'article L121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles, il s'agit d'un dispositif social qui se distingue de l'aide aux victimes par laquelle il vient en complément. Son officialisation repose sur les circulaires interministérielles du 01/08 et du 21/12/2006, relatives à l'extension des intervenants sociaux dans les services de polices et de gendarmerie qui constituent le cadre de référence du dispositif.

Missions :
Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, en lien avec une responsable de proximité sur ce service, vous aurez pour missions :
- Développer une pratique professionnelle complémentaire avec les services de gendarmerie de la compagnie.
- Accueillir, écouter activement et orienter sur les dispositifs de droit commun du territoire le public, principalement à la suite de saisines de la gendarmerie (personnes victimes de violences intra-familiales, mineurs auteurs ou co-victimes, personnes en
détresse)
- Évaluer la nature des besoins sociaux du public orienté principalement par les services de gendarmerie, informer le public sur les dispositifs de droit commun de la sphère sociale, médico-éducative et juridique.
- Faciliter l'accès du public aux services de droit commun.
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de l'action, participer à l'élaboration du bilan d'activité et contribuer à enrichir l'observatoire national.
- Participer activement aux réunions de partage des pratiques ISCG du territoire.

L'ISG sera placé.e sous l'autorité fonctionnelle du commissariat de compagnie par délégation pour l'exercice de ses missions.

Profil recherché :
Diplôme de travail social délivré par l'État exigé (Titulaire du DEASS prioritairement ou CESF)..
Expérience professionnelle de + de 2 ans dans les secteurs de l'insertion, la protection de l'enfance ou de la prévention souhaité.
Une expérience territoriale représenterait un atout supplémentaire
Maitrise de la technique de la relation d'aide, ainsi que celle de l'entretien.
Savoir gérer les situations d'urgence
Connaitre les partenaires et leurs missions
Autonomie et capacités organisationnelles
Rigueur, discrétion, capacité d'écoute, dévaluation et d'analyse

Conditions :
Permis B et véhicule personnel indispensables : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le secteur de l'aire dracénoise (permanences sur Les Arcs, le Muy, Lorgues à prévoir)
Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle, remboursement des frais de déplacements.
Absence de convention collective

Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 23660,00 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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