Intervenant(e) social(e) AEMO (H/F)

Descriptif du poste à pourvoir à compter du 18/09 :

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et l'assistante d'encadrement, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes :

Intervenir sur mandat judiciaire dans le domaine de la Protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges des Enfants
Mettre en ?uvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l'accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d'éducation, de protection et d'insertion sociale
Élaborer avec l'équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs
Animer des groupes de réflexion dans le cadre d'actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l'insertion scolaire et professionnelle du mineur
Favoriser les liens avec les partenaires

Compétences requises :

Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires
Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles
Connaissances approfondies des dispositifs juridiques de l'Aide Sociale à l'Enfance, des politiques publiques sociales et médico-sociales

Avantages :

Carte déjeuner
Véhicules de service
Téléphone portable, ordinateur portable
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Horaires aménageables selon des plages fixes et des plages variables (dans le respect de la continuité de service)
Télétravail possible 1 fois par semaine
?uvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries

LETTRE DE MOTIVATION + CV REQUIS

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Actions socioéducatives collectives - Souhaité
• Stratégies de communication externe - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Exigé
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Grille éducateur