Intégrateur Basic Software (H/F)

Vous êtes au centre de nos préoccupations.
TRISKELL Consulting est une jeune ESN adaptée à sa génération, résolument tournée vers le développement du potentiel de ses consultants et l'accompagnement personnalisé de ses clients. Cette société dynamique est spécialisée dans la transformation et la convergence digitale en intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeurs : IOT, solutions connectées, développements d'applicatifs, développement softs embarqués, cyber sécurité, big data....

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Ingénieur intégrateur logiciel.
Vous intégrerez les équipes de R&D et vous participerez à l'intégration des différentes composantes logicielles développés.
Vous aurez pour responsabilité de :
- Définir la stratégie d'intégration du logiciel en collaboration avec le pilote de développement logiciel et l'architecte logiciel
- Intégrer les différents composants logiciels développés sur une plateforme projet / produit
- Produire les plans de tests d'intégration
- Gérer les composants logiciels en gestion de configuration
- Contribuer à la production de l'ensemble du package de livraison
- Contribuer à la définition de la stratégie d'intégration continue / livraison continue pour l'ensemble du développement des logiciels embarqués
- Contribuer à la définition de l'infrastructure et les outils associés à la mise en ?uvre de la stratégie consolidée

Après une phase de montée en compétence, vous pourrez télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Horaires : 38H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Souhaité
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• AUTOSAR - Exigé
• ISO26262, ISO21434, ASPICE - Exigé
• Intégration soft embarqué - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois